15.3 C
București
sâmbătă, martie 30, 2024

POATE IA SĂ DISCRIMINEZE OAMENII ?

Majoritatea dintre noi utilizăm sistemul de recunoaștere facială pentru a ne debloca telefoanele mobile și pentru a putea vizualiza conținutul specific sugerat în mod automat, însă unii dintre noi au mai mult succes privind utilizarea inteligenței artificiale decât alții.

În cadrul unui studiu de recunoaștere facială prin intermediul IA s-a constatat faptul că sistemele companiilor de top, precum IBM, Microsoft și Amazon, au identificat în mod eronat fețele următoarelor femei afro-americane: Oprah Winfrey, Michelle Obama și Serena Williams. În cazul bărbaților albi nu a existat nicio problemă în recunoașterea acestora.

Particularitățile acestor sisteme IA sunt cauzate de faptul că, în mare parte, proiectanții actuali sunt bărbați albi cu vârste cuprinse între 20-30 de ani, fără dizabilități. În general, sunt persoane care au crescut în zone cu potențial socio-economic ridicat, adesea proveniți din medii educaționale similare.

În mod surprinzător, este posibil ca IA-urile rezultate să fie create și programate utilizând seturi de date restrânse și părtinitoare, care nu sunt reprezentative. De exemplu, un set de date al guvernului SUA, privind colectarea fețelor pentru instruirea sistemului IA, a conținut 75% bărbați și 80% persoane cu o culoare a pielii mai deschisă. În acest sens, nimic nu se întâmplă în mod deliberat, dezvoltatorii pur și simplu nu au observat aceste lucruri, din cauza faptului că nu au avut nicio experiență de diversitate.

Gabriel Petrea

Acesta este un site cu caracter informativ și educativ . Publicam aceste informații pentru cunoștințele culturale ale publicului. Dacă doriți să eliminăm o postare sau să facem modificări, vă rugăm să ne contactați. Nu intenționăm încălcarea dreptului de autor.

Cele mai noi

Din aceeasi categorie